Home
Actua
Een inclusieve arbeidsmarkt komt er maar als er voldoende actie is!
Wordt re-integreren na een langdurige ziekte gemakkelijker of juist niet?
VDAB heeft een nieuwe folder uit over de Vlaamse ondersteuningspremie
109 acties moeten mensen met arbeidsbeperking vlotter aan het werk helpen
PERSBERICHT 6 juli 2022 VRMImettanden
Re-integratie 2.0: de belangrijkste veranderingen in het terug-naar-werktraject voor werknemers op een rij
Handicap en Arbeid deed een eerste lezing van General Comment 8
Handicap en Arbeid pleit samen met Kom op tegen Kanker voor een meer flexibele werkhervatting voor vastbenoemd onderwijspersoneel
Doelzoeker: samen onderweg naar een persoonlijke behandeling met aandacht voor jouw doelen. Ook op het vlak van werk.
Dubbelinterview over het wegwerken van drempels op de arbeidsmarkt met Nele Spaas van LEVL en Jos Wouters van GRIP levert rake stellingen op
Zijn zones zonder langdurige werkloosheid bruikbaar voor Vlaanderen?
Werk aan de winkel voor een duurzame inclusieve arbeidsmarkt in Vlaanderen. De cijfers.
Naar een duurzame inclusieve arbeidsmarkt in Vlaanderen. De aanbevelingen.
Goede praktijken
Goede praktijk: ‘Laat mensen zélf hun stempel drukken op het werk dat ze doen’
Goede praktijk: "Mijn radar staat altijd open in functie van mijn beperking"
Goede praktijk: "Ik heb samen met anderen, wel wat kunnen bewerkstelligen op het vlak van inclusie in de bredere cultuursector. Maar is dat een succes? Er is nog zoveel werk te doen! "
Het doorstroombeleid: een kans om volwaardig te participeren in de maatschappij en te groeien
Op naar meer inclusie… met Onbeperkt Jobstudent
Duurzaam investeren in het menselijk kapitaal van jouw organisatie. Hoe pak je dat aan? Laat je inspireren door de Federale Politie Limburg.
Informatie databank
ADHD
Arbeidsomgeving
Over Handicap en Arbeid
Informatie databank
Home
Informatie databank
Doorzoek
onze dossiers
Zoekterm
Zoeken
